De l’opportunité des nouvelles formes de travail aux nouveaux besoins juridiques.
De nouvelles formes d’emploi ont été créées grâce aux évolutions sociales, économiques et technologiques.
Quelle organisation du travail en cours et à venir?
Le monde du travail connaît de profondes mutations ; freelancing, télétravail… les conceptions classiques du travail sont bousculées.
Du côté juridique, ces nouveaux acteurs ont plus que jamais besoin d’un accompagnement humain, réactif et précis. En effet, les lignes bougent rapidement et la profession d’avocat doit s’adapter à ces nouvelles entreprises. Le web 3.0 ouvre également la voie à de nouveaux métiers (ex : juriste métavers).